Avianca ha anunciado que más del 40% de su plantilla está compuesta por mujeres, un logro destacable en la industria aeronáutica. Esto equivale a más de 5,900 mujeres, con un notable 70% desempeñando roles operativos como pilotos, técnicas de mantenimiento y tripulantes de cabina. El 30% restante se encuentra en áreas administrativas.
En términos específicos, se destaca la presencia de más de 130 mujeres piloto, más de 90 técnicas de mantenimiento y más de 1,700 tripulantes de cabina. Además, la compañía cuenta con más de 400 líderes de equipo, incluyendo 7 vicepresidentes, 28 directoras, 170 gerentes y más de 200 coordinadoras, representando el 48% de los roles de liderazgo.
Recientemente, avianca celebró la graduación de la primera generación exclusiva de mujeres piloto, compuesta por 12 graduadas, un gran paso significativo en su compromiso con la diversidad de género en la industria aeronáutica. Además, ha lanzado el programa de becas «El cielo es de ellas«, ofreciendo 20 becas completas para la carrera de piloto comercial en las mejores escuelas de aviación de Colombia.
Paola Villota, vicepresidente de gestión humana de avianca, destacó la importancia de la diversidad y la equidad en la empresa, señalando que la compañía ha adoptado estos principios como parte fundamental de su cultura corporativa. Villota enfatizó que avianca está comprometida con la creación de un entorno justo y equitativo para todos sus colaboradores.
