Flybondi es reconocida como uno de los mejores lugares de trabajo para mujeres en Argentina

El silencioso homenaje de Flybondi a la "Scaloneta"

La firma de certificación laboral Great Place to Work reconoció a Flybondi como uno de los mejores lugares de trabajo para mujeres en Argentina, ubicándola en el puesto número 9 de su ranking del año 2023.

Desde la ultra low-cost detallaron que de sus más de 1.300 empleados en todo el país, el 37% son mujeres, pero un dato aún más relevante considerando los promedios de la industria a nivel mundial (del 21% según IATA), es que el 25% de los puestos directivos y el 37% de los gerenciales son ocupados por mujeres.

Gerentas y Directoras de Flybondi – Mayo 2023

“Ser parte de este ranking es un gran orgullo, porque demuestra que desde nuestro ADN nos enfocamos en las personas y su profesionalismo dejando de lado el género.  De esta manera, nuestro procesos de selección y desarrollo de carreras están orientados en que cada persona pueda seguir creciendo dentro de la compañía y sumar su experiencia para que Flybondi sea un lugar donde las personas quieren ser parte”, dijo al respecto Mauricio Sana, CEO de Flybondi.

El ranking de Great Place to Work fue desarrollado con el aporte de más de 38.000 empleados de 250 empresas de todo el país, de las cuales solo 50 ingresan al mismo.

Para elaborarlo, explican desde la empresa, fueron considerados componentes esenciales como «la percepción de los colaboradores midiendo las experiencias de confianza y el logro de su máximo potencial humano» y el análisis de «las experiencias diarias de los colaboradores respecto de cómo se viven los valores dentro de la compañía, la posibilidad de aportar nuevas ideas y la eficacia  de los líderes en el día a día».

También se considera la proporción de hombres y mujeres en cargos de liderazgo.

«Fomentar la equidad de género es un desafío presente en muchas organizaciones y este ranking es un reconocimiento al gran trabajo que realizaron cada una de las empresas que componen esta lista frente a la inclusión, trato igualitario y bienestar de sus colaboradores», señalan desde Great Place to Work.

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