Capítulo 11
Tribunal de Nueva York confirma reorganización de Avianca
Avianca anunció la confirmación del Plan de Reorganización de la Compañía por parte del Tribunal del Distrito Sur de Nueva ...
Latam solicitó nuevo plazo para presentar su reestructuración
Latam pidió una nueva prórroga para presentar su plan de reestructuración ante la Corte de Nueva York y así asegurar ...
Avianca informa que, al momento, no ha negociado fusión con Sky
Tras conocerse en días anteriores que Avianca y Sky Airlines se fusionarían para así convertirse en la aerolínea de bajo ...
Aeroméxico presentó su Plan Conjunto de Reorganización para salir del Capítulo 11
Una semana antes del vencimiento del plazo otorgado por la última prórroga solicitada al tribunal de quiebras de Nueva York, ...
Aeroméxico obtiene una extensión para presentar su plan de reestructuración bajo el Capítulo 11
Grupo Aeroméxico informó que el Tribunal de Quiebras de los Estados Unidos para el Distrito Sur de Nueva York, que ...
El Tribunal aprueba el plan de reorganización y Avianca se acerca al fin de la bancarrota
El tribunal de quiebras de Nueva York aprobó a Avianca Holgings SA para que envíe su plan de reorganización a ...
LATAM Airlines recibe ofertas de financiamiento por USD 5 mil millones y solicita extender fecha de su plan de reorganización
A poco de finalizar el plazo ante la corte, LATAM Airlines pidió hoy extender hasta el 15 de octubre el ...
Philippine Airlines entra en proceso de reestructuración bajo el Capitulo 11
Philippine Airlines anunció la solicitud de reestructuración financiera bajo el Capítulo 11 de la Ley de Quiebras de los Estados ...
Avianca avanza en su reorganización a través del Capítulo 11 de la Ley de Quiebras
La Junta Directiva de Avianca Holdings S.A. aprobó la presentación del Plan de Reorganización y Declaración de Divulgación del Plan ...
El baile de la silla: los accionistas de Aeroméxico buscan acomodarse a la nueva estructura
Mientras avanza el proceso de reestructuración de Aeroméxico, los actuales accionistas buscan acomodarse a la nueva organización y mantener sus ...