La aerolínea ha incrementado sus beneficios en un 71% el último año y su CEO ha querido recompensar el esfuerzo de los empleados con un bonus extra equivalente a 20 semanas de salario. No es la primera vez que lo reciben.
Son tiempos convulsos para el mercado laboral y financiero y en medio de todas esas turbulencias, la compañía aérea Emirates Group ha anunciado un incremento del 71% en los beneficios anuales, recaudando unos 5.000 millones de dólares. 4.700 millones de esos beneficios provienen exclusivamente de la división de vuelo de Emirates, lo que supone un incremento del 63% interanual.
Según un correo interno al que ha tenido acceso Reuters, ese superávit de beneficio ha dejado margen para que el jeque Ahmed bin Saeed Al Maktoum, presidente y director ejecutivo de Emirates, anunciara que repartirá parte de esos beneficios con toda su plantilla. La compañía pagará una bonificación extra a sus empleados, equivalente a cinco meses de salario (20 semanas).
Fuentes de The National apuntan a que la bonificación se abonará en la próxima nómina de los 112.406 empleados de 84 países que trabajan para la aerolínea, que ha incrementado su plantilla en un 10% durante el último año.
Emirates busca ampliar todavía más su plantilla contratando a miles de tripulantes de cabina, pilotos, ingenieros, agentes de servicio al cliente, trabajadores de TI para consolidar la recuperación económica de la compañía tras el parón en las operaciones que supuso la pandemia. La compañía no solo ha recuperado su capacidad operativa, sino que la ha incrementado un 20% en los dos últimos años.
“Las perspectivas comerciales son positivas, y esperamos que la demanda de los clientes de transporte aéreo y viajes se mantenga fuerte en los próximos meses”, declaraba el consejero delegado de Emirates en un comunicado de prensa.
