Nuevo Aeropuerto Jorge Chávez abre convocatoria laboral para técnicos y egresados universitarios

Claudio Benites

Lima Airport Partners está en la búsqueda de profesionales que deseen trabajar en las nuevas instalaciones del aeropuerto Jorge Chávez. 

El Nuevo Aeropuerto Jorge Chávez está próximo a inaugurarse a fines de este 2024. La nueva infraestructura, que se encuentra con el 90% de su construcción finalizada, es tres veces más grande que el actual y demandará un aumento de personal capacitado para el funcionamiento de las modernas áreas.

En esa línea, el primer puerto aéreo del Perú lanzó una nueva convocatoria laboral a través de su administradora Aeropuerto Internacional Jorge Chávez. Para esta oferta de empleo, el Jorge Chávez solicita estudiantes universitarios en busca de prácticas, ténicos profesionales, egresados universitarios y titulados, con experiencias mínimas en el sector.

Para quienes pretendan postularse, deben considerar que algunos puestos exigen un mayor compromiso, ya que tienen horarios rotativos. Además, algunos puestos ofrecen contratos temporales y otros con opciones a renovación. Sin embargo, las empresas que operan en el nuevo terminal aéreo de Perú aseguran el respeto a los derechos y beneficios laborales de todos sus empleados.

¿Qué puestos ofrecen y cuáles son las funciones?

Landside Scheduler Project Engineer

  • Revisar acciones de mitigación sobre desviaciones de plazo/avance y cambios en programas.
  • Alertas tempranas al equipo sobre acciones críticas.
  • Soporte en reclamos y cartas relacionadas con cronogramas.
  • Especialista en Estrategia Corporativa
  • Revisar acciones de mitigación sobre desviaciones de plazo/avance.
  • Alertas tempranas al equipo sobre acciones críticas.
  • Soporte en reclamos y cartas relacionadas con cronogramas.

Analista de Excelencia Operacional

  • Diseñar y elaborar indicadores de procesos en operaciones aeroportuarias.
  • Elaborar reportes periódicos y herramientas de gestión.
  • Identificar oportunidades de mejora en la operación.

Supervisor/a General de Seguridad

  • Verificar el cumplimiento de procedimientos de seguridad.
  • Llevar a cabo reuniones periódicas con el personal.
  • Gestionar desviaciones en procesos de seguridad.

Supervisor/a de Centro de Control de Seguridad

  • Coordinar acciones del servicio con supervisores de seguridad.
  • Establecer enlace con supervisores de seguridad.
  • Proponer innovaciones en el servicio.

Supervisor/a de Protocolo (Temporal)

  • Registrar solicitudes de atenciones protocolares.
  • Coordinar detalles de atención con representantes de instituciones.
  • Supervisar el salón VIP y su estado.

Landside Coordination Analyst

  • Elaborar informes de seguimiento del área.
  • Brindar soporte en coordinaciones durante la ejecución de trabajos.
  • Elaborar reportes solicitados por Stakeholders.

WP6 Mechanical Engineer

  • Revisar diseño e ingeniería mecánica de proyectos.
  • Supervisar la puesta en marcha del proyecto.
  • Identificar problemas durante la construcción.

Analista de Clima, Cultura y Comunicación Interna

  • Diseñar planes de acción de clima y evaluar indicadores.
  • Implementar programas y campañas de comunicación interna.

Landside Handover Analyst

  • Dar soporte al Handover Lead y Handover Manager.
  • Actualizar registros y documentos técnicos.
  • Generar reportes de documentación generada.

Supervisor/a de Operaciones Lado Aire

  • Supervisar la seguridad y condiciones de operación en la plataforma.
  • Asegurar el cumplimiento de procedimientos operativos.
  • Gestionar obligaciones ambientales y de seguridad.

Técnico de Almacén

  • Recepcionar y descapachar bienes solicitados.
  • Participar en el control de inventario.
  • Gestionar reposición de materiales.

Analista de Contabilidad

  • Implementar mejoras en la recuperación de gastos comunes.
  • Actualizar costos de mantenimiento.
  • Coordinar con áreas comerciales y atender reclamos de clientes.
  • Cabe señalar que en esta lista solo se mencionan algunos de los puestos vigentes para postulación. La información detallada para otros puestos puedes consultarla en: https://app.genoma.work/jobs/lima-airport-partners.

 

¿Qué requisitos solicitan?

Para cada puesto hay requisitos específicos, que puedes consultarlos en ESTE ENLACE. A continuación, se presentan los requisitos generales más comunes para los puestos disponibles en el Nuevo Aeropuerto Jorge Chávez:

Educación: Titulado, bachiller o egresado universitario o técnico en carreras relacionadas con la ingeniería, administración, aviación, contabilidad, entre otras. Para algunos puestos, se requiere especialización en áreas específicas como Control de Proyectos, Administración de Contratos, o Gestión de Proyectos.

Experiencia: Experiencia mínima que varía entre 1 a 5 años en sectores relacionados con el puesto (por ejemplo, mina, obras electromecánicas, edificación, infraestructura, logística, operaciones aeroportuarias, etc.).

Conocimientos Técnicos y Habilidades: Conocimientos en gestión, control y planificación de proyectos. Habilidades en manejo de herramientas de gestión y software específicos, como MS Office (Excel, Power BI, Project), Bizagi, MS Visio, SAP, Aconex, entre otros. Conocimientos en normativa específica del sector, como Normativa AVSEC y Mercancías Peligrosas, BPM, OKRs, gestión de riesgos, calidad en la construcción, y control de inventarios. Conocimientos técnicos en áreas de ingeniería mecánica, electromecánica, logística, contabilidad, y comunicaciones.

Idiomas: Nivel intermedio a avanzado de inglés, tanto oral como escrito, para la mayoría de los puestos.

Licencias y Certificaciones: Para algunos puestos, es indispensable contar con licencias específicas, como licencia de conducir. Certificaciones en áreas relacionadas con el puesto, como Mercancías Peligrosas por vía aérea.

Habilidades Personales: Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión. Buenas habilidades de comunicación y organización. Proactividad y capacidad para identificar y resolver problemas.

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