La aerolínea dominicana Arajet informó que más del 40% de sus cargos directivos y estratégicos están ocupados por mujeres, lo cual, según destaca la empresa, es determinante para sostener su crecimiento y competitividad en el sector aéreo.
De acuerdo con Arajet, esta representación femenina se extiende desde la cabina de mando hasta operaciones terrestres y puestos de liderazgo corporativo en áreas como Finanzas, Recursos Humanos, Legal, Sustentabilidad, Operaciones, Ingeniería y Comercial.
Víctor Pacheco, CEO y fundador de Arajet, explicó que contar con mujeres en estos cargos "representa roles estratégicos en la empresa", al tiempo que agregó que "ver a mujeres en posiciones de liderazgo es una inspiración para las generaciones futuras para seguir carreras en la aviación".
Según detalla la aerolínea, la presencia femenina aporta diferentes perspectivas que permiten enfrentar desafíos complejos y potenciar resultados positivos, generando un impacto directo en la productividad de la empresa.
El equipo femenino de Arajet, indica la compañía, tiene además la capacidad de impulsar proyectos innovadores en tecnología, sostenibilidad y eficiencia operativa, lo que contribuye a mantener a la aerolínea competitiva en un sector altamente dinámico.
AUTOR
Contando la aviación desde marzo del año 2000. Fundador y Managing Editor de Aviacionline.
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