El Grupo Lufthansa ha establecido como meta contratar a aproximadamente 10.000 trabajadores de una variedad de profesiones para este año. Se incorporarán más de 2.000 auxiliares de vuelo, más de 1.400 empleados para operaciones terrestres y alrededor de 1.300 técnicos en todo el Grupo. En resumen, se necesitan 1.200 trabajadores para las áreas administrativas del Grupo, junto con otros 800 pilotos. Más del 50% de los contratos se llevarán a cabo en Alemania.

Más de 2.000 trabajadores iniciarán su labor en Lufthansa Technik, mientras que Austrian Airlines y Eurowings están en la búsqueda de unos 700 empleados. En 2025, Lufthansa Airlines continuará enfocándose en el programa de eficiencia Turnaround y proyecta contratar más trabajadores que en 2024. El plan vigente contempla la contratación de aproximadamente 1.200 individuos durante los próximos doce meses, enfocándose en las operaciones. En los tres años recientes, el Grupo Lufthansa ha añadido a más de 30.000 nuevos integrantes.

"El Grupo Lufthansa es y sigue siendo un empleador atractivo con muchos perfiles laborales y opciones profesionales diferentes. Solo el año pasado, recibimos 350.000 solicitudes en todo el Grupo y contratamos a más de 13.000 empleados. Esperamos dar la bienvenida a cada nuevo compañero", dijo Michael Niggemann, miembro del Comité Ejecutivo de Deutsche Lufthansa AG y responsable de Recursos Humanos y Asuntos Jurídicos.

En la actualidad, el Grupo Lufthansa emplea a más de 100.000 individuos en más de 90 naciones. Es posible hallar múltiples oportunidades laborales y ofertas de nivel inicial disponibles en la página de carreras de lufthansagroup.careers.

Temas

• Grupo Lufthansa
• Lufthansa

AUTOR

Rainer Nieves Dolande

Comentarios

Para comentar, debés estar registrado

Por favor, iniciá sesión

INGRESA