Airbus estaría contemplando una reorganización de su gestión para reforzar sus prioridades estratégicas, de acuerdo con fuentes de la compañía citadas por Reuters.
El CEO Guillaume Faury actualmente maneja las dobles responsabilidades de dirigir a Airbus a través de un panorama industrial extremadamente complejo y liderar el grupo aeroespacial y de defensa. La reestructuración planeada, pendiente de la aprobación de la junta, asignaría un líder separado para la división de fabricación de aviones, permitiendo así a Faury concentrarse en iniciativas estratégicas más amplias.
La reestructuración podría ser una respuesta a una serie de crisis, incluidas las interrupciones de la cadena de suministro que han llamado a una reexaminación de la organización interna de Airbus. Aunque los detalles del nuevo rol potencial siguen siendo inciertos, buscaría mantener una clara cadena de mando mientras evita los conflictos internos del pasado.
Fuentes internas sugieren a Bruno Even, actual CEO de Airbus Helicopters y leal a Faury, como un posible candidato para el nuevo rol. El movimiento es percibido como un intento de emular el modelo gerencial del rival Boeing, donde cada división tiene su propio líder.
A medida que Airbus navega a través de la inestabilidad geopolítica y el entorno empresarial pospandémico, tiene que abordar desafíos estratégicos, así como la salida de varios líderes operativos senior del círculo inmediato de Faury. La reestructuración propuesta tiene como objetivo asegurar que Airbus se mantenga en curso con sus ambiciosos objetivos de producción.
Es posible que se aclaren más detalles sobre la reestructuración, así como la dirección estratégica de la empresa, cuando Airbus presente sus ganancias semestrales este miércoles.
