LATAM Airlines abre 900 puestos para tripulantes de cabina de pasajeros y copilotos
Como parte de su estrategia de expansión, LATAM Airlines abrirá el 14 de febrero un proceso de selección para casi 900 vacantes en tripulaciones, distribuidas en 738 para tripulantes de cabina de pasajeros y 157 para copilotos en su filial brasileña. La información ha sido difundida por profesionales de la empresa en LinkedIn.
Este movimiento se da luego de un año en el que la aerolínea contrató a más de mil nuevos profesionales en 2024. Las inscripciones para las vacantes comenzarán el 14 de febrero de 2025 y tendrán diferentes plazos según el puesto. El proceso se llevará a cabo a través del sitio web de la empresa, según reporta nuestro medio asociado, AEROIN.
Requisitos para tripulantes de cabina
Para postularse a las vacantes de tripulante de cabina, los interesados deben:
- Ser mayores de 18 años
- Tener el título de educación secundaria completo
- Contar con un Certificado Médico Aeronáutico válido, entre otros requisitos
LATAM ha implementado una nueva estrategia en sus procesos de selección en Brasil, eliminando la fluidez en inglés o español como criterio eliminatorio. Ahora, el conocimiento de estos idiomas es considerado un diferencial, con el objetivo de ampliar las oportunidades a un grupo más diverso de candidatos.
Además, el 90% del proceso de selección se realizará en línea, lo que permitirá que postulantes de distintas regiones del país participen sin necesidad de desplazarse.
Requisitos para copilotos
Para las vacantes de copiloto, los requisitos son más estrictos. Los candidatos deben:
- Contar con un mínimo de 500 horas de vuelo
- Poseer la Licencia de Piloto Comercial de Avión
- Cumplir con validaciones específicas, que estarán detalladas en la página de la oferta
Las inscripciones estarán abiertas hasta el 23 de febrero de 2025.
Capacitación y expansión de LATAM
Tanto los tripulantes de cabina como los copilotos seleccionados deberán completar un programa de formación, que priorizará la seguridad, la calidad en el servicio al cliente y la gestión de aeronaves.
Este proceso de contratación se enmarca en la recuperación del sector aéreo, impulsada por el crecimiento de la flota de LATAM en un 13% en los últimos dos años y la incorporación de nuevas rutas internacionales.
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