LATAM Brasil mantuvo una sólida posición en el sector aéreo brasileño durante el primer trimestre de 2025, al obtener una cuota del 38% en el mercado de vuelos de cabotaje, según información publicada por la Agencia Nacional de Aviación Civil (ANAC). La aerolínea también muestra una presencia constante en el indicador RPK (ingresos por pasajero-kilómetro), métrica que lidera desde el año 2021 en el ámbito doméstico. En el segmento internacional, la compañía posee una participación del 21% del mercado.
La operación de LATAM abarca 54 aeropuertos dentro de Brasil. En cuanto a sus servicios internacionales, la aerolínea ofrece vuelos directos a 90 destinos fuera del país, superando a otras operadoras brasileñas en número de conexiones directas internacionales.
Como parte de su estrategia de red, la compañía aérea introdujo nuevas rutas domésticas que conectan Rio Branco y Ribeirão Preto con São Paulo/Guarulhos (GRU), Joinville con São Paulo/Congonhas (CGH), y Pelotas nuevamente con São Paulo/Guarulhos (GRU). Adicionalmente, opera un servicio estacional entre Recife (REC) y el archipiélago de Fernando de Noronha (FEN).
En el ámbito internacional, LATAM reanudó operaciones desde Porto Alegre (POA), ofreciendo vuelos directos hacia Lima (LIM) y Santiago de Chile (SCL). También inauguró servicios que conectan Fortaleza (FOR) y Recife (REC) con Santiago (SCL).
El crecimiento de la aerolínea se refleja en la expansión de su flota en Brasil, la cual aumentó un 13% en los últimos dos años mediante la incorporación de 25 aeronaves nuevas de fábrica. Para el año 2025, LATAM proyecta un incremento de hasta un 8% en su oferta de asientos para vuelos domésticos, buscando reforzar su posición en el mercado local.
Este desarrollo operacional viene acompañado de un aumento en su plantilla. La compañía alcanzó los 20.500 empleados, lo que representa un crecimiento del 14% en los dos años previos. En línea con la formación de personal, en enero de 2025, LATAM School inició la capacitación de su primer grupo compuesto por 70 becarios, enfocándose en el desarrollo profesional dentro del sector aeronáutico. Complementariamente, en febrero, la empresa lanzó un nuevo proceso de selección para incorporar 900 tripulantes adicionales en Brasil.
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